实务指南监管、争议与资本市场2026-02-22

出海企业国际仲裁实务:善用和解与调解机制

适用场景
所有涉及跨境业务的中国出海企业,尤其是在与海外合作伙伴、客户或供应商签订合同时,以及在发生或可能发生跨境商业争议的阶段。
M15 · 争议解决、诉讼
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适用场景

所有涉及跨境业务的中国出海企业,尤其是在与海外合作伙伴、客户或供应商签订合同时,以及在发生或可能发生跨境商业争议的阶段。

核心要点

1. 仲裁程序中的和解与调解具有高度灵活性

在仲裁程序中,当事人可以在仲裁庭的协助下或自行进行和解与调解,其方式、时间和最终的结案形式都非常灵活。这为企业提供了在正式裁决之外高效、低成本解决争议的宝贵机会,有助于维护商业关系。

2. 仲裁员兼任调解员需权衡利弊

由仲裁员在同一案件中担任调解员,可以提升效率、降低成本,并可能基于其对案件的深入了解促成和解。但这也存在风险,例如调解中披露的信息可能影响后续仲裁的公正性,需要当事人谨慎评估并明确约定程序规则。

3. 国际仲裁机构提供创新争议解决组合

以新加坡国际仲裁中心(SIAC)与新加坡国际调解中心(SIMC)合作的“仲裁-调解-仲裁”模式为例,国际仲裁实践正积极融合不同争议解决方式。这种组合程序为当事人提供了结构化的多步骤解决方案,增强了和解协议的可执行性。

4. 和解内容可能超出原仲裁协议范围

当双方达成的和解协议内容超出了原始仲裁协议约定的争议范围时,需要特别处理以确保其有效性和可执行性。实务中,可以通过签署补充协议或由仲裁庭以“合意裁决”等方式,将超出部分纳入有约束力的法律文件中。

5. 仲裁条款的精心设计至关重要

在起草合同争议解决条款时,前瞻性地纳入和解与调解机制,可以为其在未来的争议中发挥更大作用奠定基础。明确的程序指引、机构推荐和效力衔接条款,能显著提升通过友好方式快速解决争议的可能性。

实务建议

  • 在起草跨境合同时,在仲裁条款中明确约定可以启动和解或调解的程序节点、可选机构和基本规则。
  • 发生争议时,主动评估通过和解或调解解决的可能性,将其作为比仲裁裁决更优先、更经济的选项来考虑。
  • 如果考虑采用“仲裁-调解-仲裁”等组合程序,提前了解相关国际仲裁机构的规则和流程,并在条款中明确引用。
  • 在和解谈判中,注意确保最终和解协议的内容与仲裁协议的范围相匹配,或通过适当法律形式(如合意裁决)确认其效力。
  • 当仲裁员可能兼任调解员时,与对方当事人及仲裁庭事先明确程序转换的节点、信息保密规则及后续仲裁的公正性保障措施。

风险提示

  • 切勿认为一旦进入仲裁就只能等待裁决,忽视程序中随时可能存在的和解机会,导致时间和成本的无谓消耗。
  • 注意不同法域对于仲裁程序中调解的规则可能不同,特别是仲裁员角色转换的相关规定,需提前进行法律查明。
  • 如果和解内容涉及原合同仲裁条款未覆盖的新争议或第三方,务必通过补充协议等法律文件重新确立管辖权,避免和解协议无法执行。
  • 在调解过程中向仲裁员(兼任调解员)披露的保密信息,其保密范围和使用限制应有明确约定,以防对后续程序造成潜在不公。

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